Эксперт по подбору персонала
В архиве с 24 июля 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной работе. Изучение специализированных платформ компании для подбора персонала. Осуществление полного цикла подбора стажеров...
Ты выпускник / студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры HR направления. Имеешь опыт анализа больших массивов данных. Опыт работы в рекрутменте...
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
115 000 – 125 000 ₽Москва, Ломоносовский проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на все вакансии компании (офисные и линейные сотрудники). До 10 вакансий в работе. Формирование профиля должности.
Опыт на аналогичной позиции от 2 лет. Нацеленность на результат. Развитые коммуникативные навыки.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва, Верхние Лихоборы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на производство и в офис (7-10 вакансий). Проводить собеседования и сопровождать кандидатов до момента оформления.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Интерес к людям и желание приносить пользу. Умение расставлять приоритеты в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Выставочная и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Эксперт отдела подбора персонала (профессиональный подбор). Сопровождение кандидата до момента оформления в штат. Регулярное взаимодействие с бизнес-заказчиками, консультирование по...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала в финансовой сфере. Знание различных источников поиска кандидатов, умение работать с рекомендациями.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор персонала на экспертные позиции бизнеса. Проведение телефонного интервью на соответствие профилю должности. Организация и участие в дистанционном интервью.
Опыт работы в роли менеджера по подбору от 3-х лет. Понимание актуальных трендов и конкурентного ландшафта рынка.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Москва, Кропоткинская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Управлением процессом массового подбора персонала на закрепленной территории. Построением и поддержанием эффективной коммуникаций с внутренними заказчиками. Формированием, ведением и анализом...
У вас есть опыт управления командой и выстраивания процессов подбора. Навыки работы с данными (BI, Google docs, Excel).
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультировать соискателей о преимуществах компании. Удалённо сопровождать соискателей до заселения на объект.
Грамотно выстраиваешь свой рабочий день.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
10-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва