Рекрутер/Консультант по подбору персонала
В архиве с 19 октября 2019
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 110 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение персонала среднего звена ИТР, рабочих строительно-производственных профессий, офисный персонал. Полное ведение вакансий от получения заявок на...
Грамотная речь устная, письменная. Опытный пользователь ПК (MS Office). Владение различными методиками и инструментами по поиску и привлечению кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях . Поиск сотрудников по горячим базам и резюме. Проведение личных собеседований, оформление...
Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Калужская
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Полный цикл подбора персонала офисного блока (аудиторы, юридический отдел, налоговые консультанты). Организация проведения всех этапов отбора кандидатов от телефонного...
Среднее специальное или высшее образование. Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Успешный опыт закрытия вакансий в срок.
Специалист по подбору персонала
80 000 – 85 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организацией поиска кандидатов по базовым требованиям, выдвигаемых заказчиком вакансии. Организацией собеседования с Заказчиком вакансии. Проведением предварительного отбора кандидатов.
У вас высшее образование. Есть опыт работы от 1 года.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 85 000 ₽Москва, Дмитровская
Без опыта
Активный поиск кандидатов через job сайты и соцсети. Поиск и внедрение новых каналов поиска специалистов. Проведение телефонных интервью и оценка...
Опыт работы с подбором персонала в сфере продаж, особенно, бытовой техники будет преимуществом. Широкий кругозор, эмпатия. Готовность к профессиональному развитию.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Работать с входящими откликами и телефонными звонками кандидатов, проводить телефонные и видео-интервью. Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала (до...
Опыт в HR от года (опыт в региональном подборе /fashion ритейле /мебель / техника ) будет плюсом. Высокий уровень ответственности за результат...
Москва