Старший консультант по подбору персонала (Pharma)
В архиве с 25 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Быстро и качественно находить топ/мидл-менеджеров и редких специалистов на открытые вакансии в направлениях ИТ, бэк-офис, производство.
Работает и развивается в сфере подбора персонала от 3х лет. Активен и вовлечен во все процессы. Активно использует на...
Москва, Полянка и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие вакансий по заявкам бизнес-подразделений. Анализ рынка, определение стратегии поиска. Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками. Участие в различных...
Опыт работы в подборе от 3 лет. Опыт регионального подбора. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать с возражениями (как...
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва, Новокузнецкая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений, работа с откликами, поиск кандидатов в свободных базах, обзвон кандидатов, приглашение на собеседование. Проведение собеседований, подготовка рекомендаций для...
Опыт работы в должности специалиста по подбору не менее 1 год.
Без опыта
Подбор персонала в департаменте безопасности на объектах логистики ( ФРЦ г. Железнодорожный, ФРЦ г. Софрино). Подбор персонала в департамент безопасности розничной...
Образование – высшее (психологическое/экономическое). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов подбора и оценки персонала.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов под профиль (владение инструментами поиска, в т.ч. за пределами HH). Проведение ГРАМОТНЫХ интервью. Оценка степени соответствия кандидата...
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в подборе. Умение выявлять навыки и компетенции (видео интервью), а не просто обзванивать.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Полянка и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск менеджеров. Поиск и формирование необходимого пула кандидатов на массовые вакансии (5 шт.). Составление и размещение профиля вакансий.
Опыт работы. Доброжелательность, энергичность, ответственность, инициативность и внимательность к деталям. Знание делового этикета. Грамотная устная и письменная речь. Желание развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Москва