HR бизнес-партнер в единственном лице (недвижимость)

от 200 000 до 300 000 руб. на руки

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
  • Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией развития Компании
  • Контроль, организация и подбор персонала
  • Организация процесса обучения и развития персонала
  • Совершенствование и внедрение системы долгосрочных KPI и премирования
  • Разработка и внедрение дополнительных систем мотивации персонала
  • Проведение регулярной оценки персонала (аттестации)
  • Контроль ведения кадрового документооборота в Компании.
  • Аналитическая отчетность по HR-показателям для Совета Директоров
  • Проведение корпоративных мероприятий, решение конфликтных ситуаций

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы на позиции HR бизнес-партнера, Заместителя Директора по персоналу
  • Опыт работы в сфере недвижимости приветствуется
Условия:
  • Офис м. Парк Культуры
  • Льготный ДМС, мобильная связь

Вакансия опубликована 15 июля 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику