Директор по персоналу (производственно-торговая компания федерального уровня)
В архиве с 12 сентября 2019
от 250 000 до 350 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт более 6 лет
Разработка HR -стратегии и её реализация. Запуск системы обучения по всей Компании. Формирование кадрового резерва. Оценка и развитие персонала.
Опыт работы от 5 лет. Опыт работы в дистрибуции обязателен. Опыт работы в сфере медицинского оборудования желателен. Высшее образование.
Директор по персоналу
от 200 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный подбор Топ-менеджеров и ключевые позиции. Полный цикл с использованием различных инструментов и методик.. Организация процесса подбора персонала на...
Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 3-х лет в производственном сегменте. Подтвержденный успешный опыт найма...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт более 6 лет
Разработка и реализация стратегии и тактики управления персоналом с целью обеспечения завода стабильным трудовым коллективом (штат - более 500 человек).
Опыт работы на позиции Директор по персоналу от 6 лет (производственные предприятия). Высшее профильное образование (по специальности "управление персоналом" или...
Директор по персоналу /HR-директор
200 000 – 250 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль полного цикла HR-процессов: Рекрутмент, Адаптация, Оценка, Обучение и развитие, ФОТ, Корпоративная культура, Кадровое администрирование, Hr-бренд.
Высшее образование: в приоритете специализация: экономика на производстве, управление персоналом. Обязателен релевантный опыт работы Директором по персоналу/Руководителем службы персонала...
Опыт от 3 до 6 лет
Совершенствовать политики найма и оценки персонала. Рекрутментом талантов, Executive recruitment. Управлением ФОТ, мероприятиями по его оптимизации, зарплатными ожиданиями персонала.
Опыт работы Директором по персоналу в IT и FinTech компании. Опыт работы в должности Директора по персоналу в компании не...
Директор по персоналу
от 300 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Трансформация стратегии управления персоналом с учетом задач по масштабированию организации. Вовлечение персонала в формирование системы рыночно-адхократической организационной культуры.
Опыт формирования комплементарной команды топ-менеджеров и развития сотрудников. Опыт успешных трансформационных кейсов (открытие филиалов, стартапы, слияния, орг. изменения, масштабирование).
Москва