Менеджер по подбору персонала / Менеджер по персоналу

Размещение вакансий компании на доступных ресурсах. Поиск сотрудников на такие позиции, как: менеджеры по продажам, водители, комплектовщики заказов, сотрудники офиса...

Вежливость, порядочность, пунктуальность. Высокий уровень самодисциплины. Умение работать на результат.

Осуществлять полный цикл точечного подбора персонала различного уровня, одновременно от 10 вакансий в работе. - Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные...

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет, желательно специализация в трэвел или бизнес – бизнес трэвел компаниях. -

Весь цикл найма персонала (работа с сайтами и различными источниками рекламными, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, направление и...

Проявлять дружелюбие, открытость и жизнерадостность. - Не бояться многозадачности. - Использовать эмоциональную гибкость при выполнении должностных задач. - Быть готовым к интенсивной работе...

Поиск кандидатов на работных сайтах, изучение правил поиска кандидатов для офисных, технических и топ-позиций. Составление резюме кандидатов по корпоративной...

Мы в поисках ассистента, новичка в сфере - человека, не имеющего или практически не имеющего опыта работы в подборе (и, вообще...

Разбирать отклики. Заниматься поиском сотрудников. Размещать вакансии на job-сайтах. Вести отчетность.

Инициативность и активная жизненная позиция. Желание развиваться и учиться новому.

Поиск кандидатов на работных сайтах (массовый найм: линейные розничные позиции). Обработка входящего трафика кандидатов из всех источников. Поиск альтернативных источников...

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки и скорость реакции, умение презентовать вакансию. Быстрая обучаемость, проактивная позиция. Желание развиваться в hr/рекрутменте.